چه زمانی تشویق به نزول کیفیت کار منجر می‌شود؟

چه زمانی تشویق به نزول کیفیت کار منجر می‌شود؟
چه زمانی تشویق به نزول کیفیت کار منجر می‌شود؟

اگر تشویق و تحسین اعضای تیم به صورتی بیان شود که آن‌ها را در مقابل سایر همکارانشان قرار دهد، انگیزه و بهره‌وری تیم کاهش پیدا می‌کند.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *